ألبانيا، أنغويلا، أنتيغوا وبربودا، أروبا، جزر البهاما، بليز، برمودا، البوسنة والهرسك، كندا، كوستاريكا، كوراساو، جمهورية الدومينيكان، السلفادور، جورجيا، غواتيمالا، هندوراس، جامايكا، كوسوفو، المكسيك، الجبل الأسود (مونتينيغرو)، مقدونيا الشمالية، بنما، بيرو، صربيا، سينت مارتن، جزر تركس وكايكوس.

لكي يكون المتقدم مؤهلاً للحصول على الجنسية الأمريكية (التجنيس)، يجب عليه عموماً حيازة البطاقة الخضراء (سواء كانت مشروطة أو دائمة) لمدة خمس سنوات (أو ثلاث سنوات إذا كان متزوجاً من مواطن أمريكي)، والحفاظ على إقامة مستمرة في الولايات المتحدة، والتواجد الفعلي لمدة لا تقل عن 30 شهراً من أصل خمس سنوات (أو 18 شهراً من أصل ثلاث سنوات). يمكن للرحلات الطويلة خارج البلاد - خاصة تلك التي تستغرق أكثر من ستة أشهر - أن تخل بشروط الأهلية. يجب على المتقدمين أيضاً العيش في الولاية التي يقدمون الطلب فيها لمدة ثلاثة أشهر على الأقل، ومواصلة الإقامة في الولايات المتحدة حتى اكتمال عملية التجنيس.

بموجب برنامج EB-5، يعني شرط تعريض رأس المال للمخاطر أنه يجب التزام أموال المستثمر بالكامل في منشأة تجارية جديدة وتعرّضها لاحتمالية الربح أو الخسارة، دون وجود أي ضمانات لإعادة السداد أو عوائد ثابتة. لا يمكن الاحتفاظ بالاستثمار نقداً، أو تأمينه بضمانات رهنية، أو هيكلته كقرض خالٍ من المخاطر للمستثمر. وتطلب إدارة خدمات الهجرة والمواطنة الأمريكية (USCIS) توظيف رأس المال بشكل فعلي في أنشطة خلق فرص العمل، مما يثبت أن المستثمر يشارك في استثمار تجاري حقيقي بدلاً من مجرد حفظ رأس المال بحماية مضمونة.

يتيح خيار EB-5 المباشر للمستثمر الحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة من خلال الاستثمار المباشر والإدارة النشطة لشركة أمريكية جديدة أو قائمة، بدلاً من الاستثمار عبر مركز إقليمي. يجب على المستثمر ضخ رأس المال المطلوب في الشركة، وخلق 10 فرص عمل على الأقل بدوام كامل للعمال الأمريكيين، ولعب دور إداري أو في صنع السياسات داخل المنشأة كقاعدة عامة. وعلى عكس مشاريع المراكز الإقليمية، فإن الوظائف المباشرة فقط (المسجلة بنموذج W-2) هي التي تحتسب ضمن شرط خلق فرص العمل، مما يجعل هذا الخيار أكثر ملاءمة للمستثمرين العمليين الذين يرغبون في السيطرة المباشرة على أعمالهم ونتائج التوظيف لديهم.