Albania, Anguila, Antigua y Barbuda, Aruba, Bahamas, Belice, Bermudas, Bosnia y Herzegovina, Canadá, Costa Rica, Curazao, República Dominicana, El Salvador, Georgia, Guatemala, Honduras, Jamaica, Kosovo, México, Montenegro, Macedonia del Norte, Panamá, Perú, Serbia, Sint Maarten, Islas Turcas y Caicos

Para ser elegible para la naturalización en los EE. UU., el solicitante generalmente debe tener una green card (condicional o permanente) durante cinco años (o tres años si está casado con un ciudadano estadounidense), mantener la residencia continua en los Estados Unidos y estar físicamente presente al menos 30 meses de los cinco años (o 18 meses de los tres años). Los viajes largos al extranjero, especialmente los que duran más de seis meses, pueden interrumpir la elegibilidad. Los solicitantes también deben vivir en el estado donde presentan la solicitud durante al menos tres meses y continuar residiendo en los EE. UU. hasta que se complete la naturalización.

Bajo el programa EB-5, el requisito de capital en riesgo significa que los fondos de un inversor deben estar completamente comprometidos con una nueva empresa comercial y expuestos a la posibilidad de ganancias o pérdidas, sin garantías de reembolso ni rendimientos fijos. La inversión no puede mantenerse en efectivo, estar respaldada por garantías ni estructurarse como un préstamo sin riesgo para el inversor. El USCIS exige que el capital se despliegue genuinamente en actividades de creación de empleo, demostrando que el inversor participa en una inversión empresarial real en lugar de preservar el capital con una protección asegurada.

La opción directa EB-5 permite a un inversor obtener la residencia permanente en los EE. UU. al invertir directamente y gestionar de forma activa una empresa estadounidense nueva o existente, en lugar de invertir a través de un centro regional. El inversor debe colocar el capital requerido en la empresa, crear al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses y, por lo general, desempeñar un papel de formulación de políticas o de gestión en la empresa. A diferencia de los proyectos de centros regionales, solo los empleos directos bajo el formulario W-2 cuentan para el requisito de creación de empleo, lo que hace que esta opción sea más adecuada para inversores prácticos que desean un control directo sobre su negocio y los resultados laborales.